Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen. 

Unser Mandant:

Als einer der führenden Anbieter realisiert unser  Mandant innovative Lösungen für Projekte im Anlagenbau für die Gas-, Öl- und Chemieindustrie sowie für die Energiewende (z.B. Biogas- und Wasserstoffanlagen). Zum weiteren Ausbau suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Abteilungsleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) im Raum Osnabrück

Aufgaben:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung der Abteilung durch vorausschauende Planung, Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien
• Anforderung und Prüfung der Projektzahlen für Leistungsmeldungen und Abstimmung mit Controlling und Projektleitungen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden (inkl. Personalkapazitätsplanung und Erstellung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung)
• Kundenpflege zur Erreichung von Wachstumszielen
• Unterstützung der Projektleitung bei Personalfragen, Verträgen und technischen Anliegen
• Austausch über innovative Entwicklungen mit Projekt- und Bauleitungen sowie Anpassung der Geräteausstattung
• Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
• Präsenz auf einzelnen Baustellen zur Prüfung von Sicherheitsstandards und Pflege von Kontakten mit den Mitarbeitenden, Endkunden und Behörden

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und/oder Leitungsbau
• Nachweisliche Kenntnisse im Projektmanagement
• Organisationstalent, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
• Gespür für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad, Firmenwagen usw.) mehrere hundert Mitarbeiter. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe profitieren Sie somit von der Sicherheit, als auch dem familiären miteinander, um Ihr persönliches Entwicklungspotenzial zu entfalten.