AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Wir helfen Ihnen den Job zu bekommen, den Sie verdienen!

Hr business partner / PERSONALLEITER (m/w/d)

Region: Bremen

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Als Industriedienstleiter bietet unser Mandant seinen Kunden verlässliche sowie effiziente Lösungen als Komplettservice an (z.B. im Bereich Brandschutz, Rückbau oder Oberflächentechnik). Zum weiteren Ausbau des Standorts in Bremen suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

HR Business Partner / Personalleiter (m/w/d) im Raum Bremen

 

Aufgaben:

  • Ansprechpartner, strategische Schnittstelle und professioneller Sparringspartner für die Geschäftsführung
  • Aktive Gestaltung des Businesses gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen sowie proaktive Identifizierung von HR-Themen
  • Verantwortung sämtlicher operativer und strategischer HR-Themen innerhalb des Bereiches (Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits etc.)
  • Optimierung von HR-Richtlinien und –prozessen
  • Strategische HR-Projekte und abteilungsübergreifende Sonderthemen
  • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen und mitbestimmungspflichtigen Themen
 

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine verbgleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen und strategischen
    HR-Arbeit inkl. Talent Aquisition und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über sämtliche Geschäftsebenen hinweg
  • Starke Lösungskompetenz und die Motivation, proaktiv Lösungen zu entwickeln
  • Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  •  
 

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. Altersversorgung, E-Bike Leasing, 30 Urlaubstage, Firmenfitness usw.), ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse mehr zu erfahren?

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns vorab und vertraulich Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail an Herrn Tom Grundmann senden, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen können Sie sich auch über WhatsApp mit uns in Verbindung setzen.

An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre Informationen, Daten und die unserer Mandanten vertraulich und diskret behandeln. Eventuelle Sperrvermerke werden wir natürlich berücksichtigen.