AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Wir helfen Ihnen den Job zu bekommen, den Sie verdienen!

Leitung Personalentwicklung (M/W/D)

Region: Oldenburg

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Als renommiertes Bauunternehmen realisiert unser Mandant zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Wasserbau. Zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Leitung Personalentwicklung (m/w/d) im Raum Oldenburg

 

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Personalentwicklung, Personalmarketing und Ausbildung
  • Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien (u.a. Förderung der Mitarbeiterbindung, Gewährleistung der Fachkräftesicherung usw.)
  • Entwicklung strategischer Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente
  • Übernahme der fachlichen Steuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten
  • Kontinuierliches Überwachen und Bewerten der Wirksamkeit sämtlicher Personalmaßnahmen
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
  • Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer offenen und interkulturellen Unternehmenskultur

 

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching von Führungskräften
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationsstark, teamfähig und empathisch
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit

 

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Hansefit, Altersvorsorge, Schulungs- und Förderungsprogramme), ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse mehr zu erfahren?

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns vorab und vertraulich Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail an Herrn Tom Grundmann senden, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen können Sie sich auch über WhatsApp mit uns in Verbindung setzen.

An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre Informationen, Daten und die unserer Mandanten vertraulich und diskret behandeln. Eventuelle Sperrvermerke werden wir natürlich berücksichtigen.