Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Im Bereich der vernetzten Energielösungen bietet unser Mandant smarte Energielösungen für Industrie, Logistik und das produzierende Gewerbe – mit einem Schwerpunkt auf der Elektrifizierung von Flotten, dem Aufbau von Ladeinfrastruktur sowie Energiespeichern. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Projektleiter Energietechnik (m/w/d) im Raum Venlo (Niederlande)

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC, Ladeparks, Batteriesysteme)
• Planung, Koordination und Überwachung der Projektabläufe
• Steuerung interner Teams sowie externer Partner und Subunternehmer
• Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben
• Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und Behörden
• Überwachung von Kosten, Terminen und Projektfortschritt
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (oder vergleichbar), vorzugsweise Fachhochschulstudium HBO (Niederlande), Bachelor oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektroinstallation
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. NEN 1010, NEN 3140 bzw. DIN VDE) sind von Vorteil
• Erfahrungen im technischen Umgang mit Batteriespeichersystemen
• Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und/oder Deutsch sowie vorzugsweise gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Denkweise

Das können Sie erwarten:

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen mit Budget für die berufliche Entwicklung
• Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Angenehme und kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und einem starken Teamgefühl
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten