Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Als Bremer Traditionsunternehmen im Bereich Facility Management kombiniert unser Mandant handwerkliche Qualität mit moderner Technik in einem engagierten Team. Zum weiteren Ausbau des Standorts Bremen suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum Bremen

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 170 Mitarbeitende
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie Schnittstelle zur Geschäftsleitung
• Erstellung und Pflege von Verträgen, Gehaltsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Überprüfung von Arbeitsvertragsunterlagen (z.B. Arbeitserlaubnis, Behindertenausweis usw.) sowie Bearbeitung von Kündigungen als auch Urlaubs- und Krankmeldungen
• Kontrolle/Begutachtung der Dienstpläne auf gesetzliche und lohntarifliche Einhaltung sowie Errechnung von Zulagen, Wege- und Urlaubszeiten usw.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
• Begleitung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft
• Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abstimmung von Konten inkl. Klärung offener Posten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse, u.a. MS-Office und Lohnabrechnungssoftware
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Diskretion sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Rentenversicherung), ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit einem wertschätzenden Umfeld.